– Dyreparken er en verdibasert aktør med høy tillit blant barn, ungdom og familier. For oss er det viktig å samarbeide med aktører som ønsker å gjøre en forskjell for barn og ungdom, og som deler vårt ønske om et varmere og tryggere samfunn, sier Leon Romestrand, leder for finansiering i MOT Norge.

Gjennom samarbeidet ønsker partene å nå bredt ut med budskap om psykisk helse, mot og fellesskap, både i og utenfor parken. For MOT betyr dette en unik mulighet til å introdusere flere unge, spesielt på Sørlandet, for MOTs programmer og verktøy.

FELLES VERDIER SOM BYGGER MENNESKER

HR-leder i Dyreparken, Kristine Warp, ser klare likhetstrekk mellom MOTs verdier og Dyreparkens eget verdigrunnlag.

– MOTs verdier mot til å bry seg, mot til å si nei, og mot til å leve passer svært godt inn i Dyreparkens identitet og daglige virke. For oss handler det om å skape et trygt og omsorgsfullt miljø, være ærlige og tydelige på verdiene våre, og gi både gjester og ansatte mot til å være seg selv og utvikle seg, sier Warp.

Hun trekker særlig frem hvordan samarbeidet vil styrke Dyreparkens arbeid med sine mange unge sesongansatte, i tillegg til å inspirere barn, ungdom og familier som besøker parken.

GLEDER SEG TIL Å SKAPE KONKRETE RESULTATER

Begge parter ser frem til å sette samarbeidet ut i praksis, gjennom synliggjøring, felles prosjekter og aktiviteter for både ansatte og besøkende.

– Fra første møte har vi opplevd Dyreparken som en varm og engasjert organisasjon som virkelig forstår hva MOT står for. Vi gleder oss til å utvikle dette partnerskapet videre, og sammen gjøre en forskjell for barn og ungdom, avslutter Romestrand.

‍