Ansatte

MOT Portretter ansatte 591
Leder MOT Norge

Marte Wivestad

MOT Portretter ansatte 591
MOT Portretter ansatte 591

Marte Wivestad

Leder MOT Norge
Telefon: 92237606
Epost: marte@mot.no


Motivasjon:
Jeg brenner for formålet til MOT som er å utvikle robuste ungdommer som inkluderer alle. Det er herlig å få lov til å jobbe sammen som et stort MOT-lag, for å skape et varmere og tryggere samfunn der ungdom blir sett. Som utdannet lærer gav MOT meg verktøy og metoder til å jobbe i forkant og bygge gode kulturer /gode miljø. Samtidig opplevde jeg at MOT gav ungdommen verktøy slik at de i større grad klarer å lede seg selv og bygge seg selv robust. Når ungdommene ble mer robuste kunne de i neste omgang jobbe med å inkludere de andre rundt seg.
En stor motivasjonsfaktor er at MOT endrer liv på en positiv måte hver eneste dag hos flere ungdommer rundt om i Norges land.

Bjorg-Elin okt 09
Leder "Skolen som samfunnsbygger" og Forskning

Bjørg-Elin Moen

Bjorg-Elin okt 09
Bjorg-Elin okt 09

Bjørg-Elin Moen

Leder "Skolen som samfunnsbygger" og Forskning
Telefon: 92037485
Epost: bjorg-elin@mot.no


Motivasjon:
Jeg brenner for at hver enkelt elev skal føle seg sett på en positiv måte og bli inkludert i miljøet på skolen og lokalsamfunnet. Her er rektor og lærere helt sentrale og jeg ønsker å se lyset i øynene til lærere og rektorer når de tenker på elvene sine. I tillegg er jeg opptatt av at vi alle sammen har et ansvar for å inkludere alle og ønsker å bidra til fellesforstått ansvarlighet rundt å skape et varmere og tryggere samfunn. Derfor ønsker jeg å bevisstgjøre og ansvarliggjøre foreldre, kommende foreldre og ledere i lokalsamfunnet for å forsterke unge rollemodeller og voksnes felles forståelse for viktigheten av å skape en kultur der alle er inkludert.

DSC_0002
Nasjonal MOT-coach

Bjørn Tore Bystrøm

DSC_0002
DSC_0002

Bjørn Tore Bystrøm

Nasjonal MOT-coach
Telefon: 99556600
Epost: bjorntore@mot.no


Motivasjon:
Møtte MOT første gang i 2001 gjennom min stilling som Ungdomsleder ved et Kulturkontor og tenkte at dette måtte sjekkes mer ut. Ble utdannet til å kjøre programmet i ungdomsskolene i hjemkommunen samme år og fikk da mitt viktigste verktøy til å samhandle med ungdommene. Var så heldig å bli ansatt i MOT-Norge i 2004 og har opplevd utallige ganger at MOT treffer ungdommene, de tar MOT til seg og MOT blir en viktig bevisstgjører og et livsmestringsverktøy.

Camilla Skanke
Kommunikasjonsrådgiver/mediekontakt

Camilla Skanke

Camilla Skanke
Camilla Skanke

Camilla Skanke

Kommunikasjonsrådgiver/mediekontakt
Telefon: 926 812 83
Epost: camilla@mot.no


Motivasjon:
 MOT traff meg rett i hjertet når jeg selv var ungdom, og i dag er jeg så heldig å få jobbe her. Jeg brenner for at ungdom som vokser opp i dag skal bli enda mer robuste, se hverandre og leve ut sine drømmer. I 2012 ble jeg utdannet Ung MOT-leder, og i dag jobber jeg som kommunikasjonsrådgiver i MOT sentralt. Det er helt utrolig givende å jobbe for en organisasjon som utgjør en forskjell for folks liv.

profilbilde-eline-002
Prosjektmedarbeider (Ansvar for Ung MOTivator-utdanning)

Eline Sandnes

profilbilde-eline-002
profilbilde-eline-002

Eline Sandnes

Prosjektmedarbeider (Ansvar for Ung MOTivator-utdanning)
Telefon: 97081320
Epost: eline@mot.no


Motivasjon:
Som prosjektmedarbeider ønsker jeg å nå inn til ungdom gjennom historier, aktiviteter og gode samtaler, som gir inspirasjon og motivasjon til å styrke deres bevissthet og mot – til å leve, bry seg og si nei. Som Ung MOTivator og utdannet Ung MOT-leder vet jeg at MOT når inn til ungdom, og gir de muligheten til å bruke MOT på sin egen måte. Jeg er stolt av å være en del av dette laget!

20091111150205_9c7fbd0986f6711d47291f5964fcd410
Leder Systemstøtte og Visepresident MOT Global

Geir Nesset

20091111150205_9c7fbd0986f6711d47291f5964fcd410
20091111150205_9c7fbd0986f6711d47291f5964fcd410

Geir Nesset

Leder Systemstøtte og Visepresident MOT Global
Telefon: 901 288 12
Epost: geir@mot.no


Motivasjon: 
Jeg har alltid hatt et engasjement for det som foregår i samfunnet vårt og i MOT er jeg så heldig å få gi et bidrag til samfunnet gjennom våre ungdommer. Jeg har et sterkt ønske om at alle skal få oppleve en ungdomstid der de får styrket sin bevissthet rundt hvem de selv er og hvilken forskjell de kan utgjøre for andre, og der de får styrket sitt mot til å være tro mot sine verdier og kunne være den de selv ønsker å være. Dette tror jeg er viktige elementer for å kunne leve det livet en ønsker. Som Bruce Springsteen har sagt: “I was not born to live to die…..”

Helene Lys bakgrunn
Regionleder for Trøndelag

Helene Myhre

Helene Lys bakgrunn
Helene Lys bakgrunn

Helene Myhre

Regionleder for Trøndelag
Telefon: 91522291
Epost: helene@mot.no

 


Motivasjon:
Bidra til å bygge positive skole- og ungdomsmiljø og lokalsamfunn der barn og unge får styrket selvbilde sitt og bli bedre på å se og å inkludere andre. Samt å kunne bidra til å styrke ungdommens bevissthet og mot til å ta de gode valgene i sine liv.

320x
Vekstansvarlig

Helge Monrad Haaland

320x
320x

Helge Monrad Haaland

Vekstansvarlig
Epost: helge@mot.no


Motivasjon: 
Jeg har tidligere jobbet som rektor og lokal MOT-leder på Kjøkkelvik skole i Bergen. Mitt ansvarsområde er rettet inn mot fagmiljøer for å få med flere skoler i MOT,- særlig med sikte på storbyer. Jeg mener at MOT er et av de beste redskapene som finnes til å utvikle robust ungdom!

Ingrid Ness Rolland 09 lite
Ambassadøransvarlig Idrett

Ingrid Ness Rolland

Ingrid Ness Rolland 09 lite
Ingrid Ness Rolland 09 lite

Ingrid Ness Rolland

Ambassadøransvarlig Idrett
Telefon: 97549846
Epost: ingrid@mot.no

Ansvar for idrettsambassadørene, ambassadørlagene og MOT på Norway Cup. Ingrid er utdannet på Norges Idrettshøyskole, har arbeidet i Norges Friidrettsforbund, hatt MOT på skolen og vært i MOT siden 2006.

Ingrid er MOTs Tingeling. Beskytter de rundt seg og oppfyller drømmer.

profilbilde-ingvild-002
Prosjektmedarbeider MOT-camp

Ingvild Skanke

profilbilde-ingvild-002
profilbilde-ingvild-002

Ingvild Skanke

Prosjektmedarbeider MOT-camp
Telefon: 93693442
Epost: ingvild@mot.no


Motivasjon:
Min motivasjon for å jobbe i MOT er å kunne hjelpe ungdom til å få en bedre hverdag, hvor alle blir inkludert. For meg betyr det utrolig mye hvis jeg kan utgjøre en forskjell for noen andre. MOT skaper et varmt samfunn hvor alle føler seg sett og ivaretatt, og det ønsker jeg å bidra til.

 

Jo_MOT Portretter ansatte 355_WEB
Regionleder for Møre og Romsdal og Nordfjord

Jo Trønsdal Bævre

Jo_MOT Portretter ansatte 355_WEB
Jo_MOT Portretter ansatte 355_WEB

Jo Trønsdal Bævre

Regionleder for Møre og Romsdal og Nordfjord
Telefon: 93820913
Epost: jo@mot.no


Motivasjon:
Har selv vært Ung MOTivator og Ung MOT-leder før jobben som regionleder. Har erfart at MOT utgjør en betydelig positiv faktor for den enkelte elev og oppvekstmiljøet, som fører til et varmere og tryggere samfunn.

Bilde Johann
Film- og IT-medarbeider

Johann Vårvik

Bilde Johann
Bilde Johann

Johann Vårvik

Film- og IT-medarbeider
Telefon: 417 61 812
Epost: johann@mot.no


Motivasjon:
I MOT får være en del av et fantastisk arbeidsmiljø. Jeg møter masse flotte mennesker, både ungdom og voksne. MOT representerer noe jeg selv står for, og jeg utvikles hele tiden og er kontinuerlig i en læringsprosess.

Bilde Karoline2
Ansvarlig for MOT-shop

Karoline Enga Husby

Bilde Karoline2
Bilde Karoline2

Karoline Enga Husby

Ansvarlig for MOT-shop
Telefon: 73 82 99 60
Epost: motshop@mot.no


Motivasjon:
Har vært Ungdom med MOT på Charlottenlund ungdomsskole og fikk da erfart hvor viktig MOT var for vårt klassemiljø. MOT er helt unike på å nå inn til ungdom og utgjør en forskjell for veldig mange!

Linn_MOT Portretter ansatte 205WEB
Rådgiver og Regionleder for Trondheimsregionen

Linn Bauck

Linn_MOT Portretter ansatte 205WEB
Linn_MOT Portretter ansatte 205WEB

Linn Bauck

Rådgiver og Regionleder for Trondheimsregionen
Telefon: 95175523
Epost: linn@mot.no


Motivasjon:
 Min motivasjon for å arbeide i MOT kommer av mitt oppriktige samfunnsengasjement. Jeg brenner for å bidra til et tryggere og mer inkluderende samfunn. Jeg har stor tro på at det ligger enorme muligheter gjennom å arbeide forebyggende på den unike måten MOT gjør. MOT skaper robuste ungdommer som inkluderer alle, og MOTs resultater viser at MOT uten tvil har ringvirkninger langt utover den enkeltes liv.

Min bakgrunn fra kriminologistudier og som jurist har forsterket troen på viktigheten av MOT.

Lisa_MOT Portretter ansatte 0444
MOT-Controller

Lisa Enga Rønsberg

Lisa_MOT Portretter ansatte 0444
Lisa_MOT Portretter ansatte 0444

Lisa Enga Rønsberg

MOT-Controller
Telefon: 936 483 27
Epost: lisa@mot.no


Motivasjon:
Jeg hadde MOT selv når jeg gikk på ungdomsskolen, og det traff meg rett i hjertet. MOT gjorde meg mer robust og mer bevisst på at jeg kunne gjøre en forskjell for andre. I dag tror jeg MOT er viktigere enn noen gang, og jeg brenner for at ungdom skal bli sett og at alle skal bli inkludert.

 

Magnus_MOT Portretter ansatte 090_WEB
Magi- og utdanningsvert på MOT-camp

Magnus Bjørgan

Magnus_MOT Portretter ansatte 090_WEB
Magnus_MOT Portretter ansatte 090_WEB

Magnus Bjørgan

Magi- og utdanningsvert på MOT-camp
Telefon: 92604190
Epost: magnus@mot.no

Motivasjon: Min motivasjon for å jobbe i MOT er at jeg ønsker at flest mulig ungdommer skal få ei best mulig ungdomstid.

martin
Regionleder for Hordaland og Sogn og Fjordane (sør)

Martin Aas

martin
martin

Martin Aas

Regionleder for Hordaland og Sogn og Fjordane (sør)
Telefon: 97641056
Epost: martin@mot.no

Regionleder for Hordaland og Sogn og Fjordane (sør). Martin er utdanna lærer, har arbeidet som lærer og inspektør før han startet i MOT i 2012.

Martin er MOTs Klippe. Trygg, mentor og dønn solid.

Monica_MOT Portretter ansatte 139_WEB
Regionleder for Østfold, Vestfold, Buskerud, Hedmark og Oppland.

Monica Gravdal

Monica_MOT Portretter ansatte 139_WEB
Monica_MOT Portretter ansatte 139_WEB

Monica Gravdal

Regionleder for Østfold, Vestfold, Buskerud, Hedmark og Oppland.
Telefon: 95116186
Epost: monica@mot.no


Motivasjon:
Jeg er spesialpedagog og har jobbet som MOT-koordinator og MOT-coach i Os i Østerdal siden 2009, før jeg startet som regionleder i MOT i 2016. Jeg har møtt mange ungdommer som får god nytte av MOT i livene sine. Ungdommen bruker MOT til å styrke seg selv, som igjen styrker gruppen. Jeg brenner for at flest mulig ungdommer skal få MOT. I dette ligger også at implementeringen av MOT er god og at man får tydelige voksne, som tør å bry seg og som er gode forbilder. Jeg har stor tro på MOTs tilleggsprogram: Skolen som samfunnsbygger.

pålgraneng
Opplevelsessjonglør på MOT-camp

Pål Graneng

pålgraneng
pålgraneng

Pål Graneng

Opplevelsessjonglør på MOT-camp
Telefon: 918 604 02
Epost: pal@mot.no

Motivasjon: Senteret MOT-camp er en arena hvor vi inspirerer og  bevisstgjør mange mennesker i ulike sammenhenger. Vi jobber med unge MOT-ledere, MOT-coacher, unge og eldre som bidrar frivillig, næringslivet, og unge mennesker i arbeidspraksis og avklaring.

Jeg er stolt av å jobbe i et team som gjør en forskjell for mange mennesker hver dag. Det gir meg motivasjon og energi.

Randi_MOT Portretter ansatte 084_WEB
Regionleder for Rogaland, Vest-Agder, Aust-Agder og Telemark

Randi Træland Hella

Randi_MOT Portretter ansatte 084_WEB
Randi_MOT Portretter ansatte 084_WEB

Randi Træland Hella

Regionleder for Rogaland, Vest-Agder, Aust-Agder og Telemark
Telefon: 470 102 19
Epost: randi@mot.no


Motivasjon:
Har vore MOT-coach sidan 2009 og seinare også koordinator i Lindås kommune. Eg er helsesøster og har jobba 17 år i skulehelsetenesta. MOT gav meg systematiske verktøy og eg opplever at MOT treffer ungdom og gjer ein forskjell i livet til mange. Å jobbe verdibasert mot ungdom for å styrke bevisstheit og mot til å ta vare på seg sjølv og omgivnadene, gjer meg stor tru på MOT.

regina
Regionleder Hordaland og Sogn og Fjordane sør

Regina Njåstad Vestrheim

regina
regina

Regina Njåstad Vestrheim

Regionleder Hordaland og Sogn og Fjordane sør
Telefon: 924 57 236
Epost: regina@mot.no


Motivasjon:
  Som folkehelsekoordinator i Austevoll kommune vart eg kjent med MOT. Heldige meg fekk rolla som koordinator i Austevoll. Eg er lærar av utdanning og tenker det er veldig viktig at miljø og psykisk helse blir satt på timeplanen og at dette ikkje berre er noko alle er einige om at er viktig. Gjennom MOT blir dette prioritert. MOT er eit veldig flott verktøy, skulle ønske alle ungdommer fekk ha MOT på skulen sin.

Regine_MOT Portretter ansatte 313
Kommunikasjonsansvarlig

Regine Oen Hatten

Regine_MOT Portretter ansatte 313
Regine_MOT Portretter ansatte 313

Regine Oen Hatten

Kommunikasjonsansvarlig
Telefon: 468 225 77
Epost: regine@mot.no

Kommunikasjonsansvarlig, ansvarlig for MOTs næringslivspartnere og Initiatives Manager (MOT Global).


Motivasjon: 
Har selv hatt MOT på skolen, og har sett med egne øyne hvilken effekt MOT har -både på klassemiljøet og på enkeltindividet. MOT traff meg midt i hjertet, og MOTs verdier ble viktig for meg for å ta egne valg, bry meg om andre og være mer robust. Min viktigste motivasjon er at jeg ønsker å gi andre ungdommer den samme opplevelsen av MOT.

Rune_MOT Portretter ansatte 476_WEB
Leder MOT-Camp

Rune Skanke

Rune_MOT Portretter ansatte 476_WEB
Rune_MOT Portretter ansatte 476_WEB

Rune Skanke

Leder MOT-Camp
Telefon: 90120912
Epost: rune@mot.no


Motivasjon:
Min fartstid i fengselsvesenet ga meg tro på at fokus på det positive er viktigere enn noen gang. Jeg synes noe av det viktigste MOT gjør er å jobbe for at mennesker blir sett; og i tillegg gi ansvar og tillitt. Glimt i øyet er for meg et bevis på positivitet og et positivt fokus. Jeg motiveres av glede og begeistring, og hvis jeg kan gi det til andre – da er jeg GLADJ

 

Sigrid_MOT Portretter ansatte 345_WEB
MOT Speaker

Sigrid Setsaas

Sigrid_MOT Portretter ansatte 345_WEB
Sigrid_MOT Portretter ansatte 345_WEB

Sigrid Setsaas

MOT Speaker
Epost: sigrid@mot.no


Motivasjon:
Jeg har vært Ung MOTivator og Ung MOT leder i flere år, og har erfart gjennom hele ungdomstiden at MOT har hatt stor effekt på individet og hele skolemiljøet. Jeg jobber som MOT-speaker i dag, der jeg får videreformidle MOT til hele Norge. Det er min store lidenskap å få nå inn til hjerter med gode verdier, holdninger og verktøy.

Stein_MOT Portretter ansatte 037_WEB
Regionleder Oslo/Akershus

Stein Bratseth

Stein_MOT Portretter ansatte 037_WEB
Stein_MOT Portretter ansatte 037_WEB

Stein Bratseth

Regionleder Oslo/Akershus
Telefon: 481 619 93
Epost: stein@mot.no


Motivasjon: 
Min motivasjon for å jobbe i MOT er at vi jobber i forkant. I min gamle jobb i politiet, handlet det mye om å stå nede i elva og forsøke å berge flest mulig. MOT jobber oppe på brua for å styrke ungdoms evne til å ta gode valg. Jeg ønsker å bidra til å skape robust ungdom, som inkluderer alle. Det krever en hel landsby for å oppdra et barn!

Sverre_MOT Portretter ansatte 157
MOT Speaker

Sverre Ræder

Sverre_MOT Portretter ansatte 157
Sverre_MOT Portretter ansatte 157

Sverre Ræder

MOT Speaker
Telefon: 91323549
Epost: sverre@mot.no

Motivasjon: Jeg ble utdannet MOT-coach i 2006, og merket selv hvordan MOT påvirket og bevisstgjorde meg som menneske. Jeg drømmer om at så mange som mulig skal få oppleve det samme. Har klokketro på de små tingene. De enkle hverdagslige gode handlingene fra hver og en av oss, gjør oss mer robuste som mennesker, og inkluderende som samfunn.

Thorleif_MOT Portretter ansatte 373_WEB
Koordinator MOT-Camp

Thorleif Elliasen

Thorleif_MOT Portretter ansatte 373_WEB
Thorleif_MOT Portretter ansatte 373_WEB

Thorleif Elliasen

Koordinator MOT-Camp
Telefon: 91377997
Epost: thorleif@mot.no


Motivasjon: 
Jeg har lang erfaring med tilrettelegging av fritidsaktiviteter for psykisk funksjonshemmede, en gruppe som kanskje trenger MOT sine verdier, ideer og tanker mer enn de fleste er klar over.  Jeg ønsker å bidra til at ungdom blir mer robuste, og er heldig som får jobbe med aktiviteter for både unge og voksne på MOT-camp.

Tore_MOT Portretter ansatte 433_WEB
Regionleder for Nord-Norge og Eventmanager

Tore Sandnes

Tore_MOT Portretter ansatte 433_WEB
Tore_MOT Portretter ansatte 433_WEB

Tore Sandnes

Regionleder for Nord-Norge og Eventmanager
Telefon: 91117957
Epost: tore@mot.no


Motivasjon: 
Jeg er utdannet førskolelærer m/spesped og har bestandig vært glad i å jobbe med barn og ungdom. Jobber etter mottoet “En dag uten latter er bortkastet”.  Det at alle har noe positivt/bra ved seg er nok den største motivasjonen min for å jobbe i MOT.

DSC_0052
Service- og logistikksansvarlig

Wenche Loktu Skauge

DSC_0052
DSC_0052

Wenche Loktu Skauge

Service- og logistikksansvarlig
Telefon: 92422282
Epost: wenche@mot.no


Motivasjon:
Jeg elsker å være en del av en organisasjon som jobber for å forandre verden. Jeg er helt sikker på at MOT hver eneste dag utgjør en positiv forskjell i ungdoms liv. Nøkkelen til et varmere og tryggere samfunn, er å utvikle robust ungdom, som inkluderer alle.

 

Global

MOT Portretter ansatte 565_just2
MOT-Originalen og President MOT Global

Atle Vårvik

MOT Portretter ansatte 565_just2
MOT Portretter ansatte 565_just2

Atle Vårvik

MOT-Originalen og President MOT Global
Telefon: 901 21 212
Epost: atle@mot.no

Atle er MOTs grunnlegger, skaper og regissør. Atle er også President MOT Global, som innebærer ansvar for MOT i verden, ansvar for MOTs utvikling og fremtid og ansvar for MOTs helhetlige og globale lifeskills-konsept, program og filosofi.

Motivasjon: Atles motivasjon er at han brenner for å utvikle robuste ungdommer som inkluderer alle, og mener det er nøkkelen til et varmere og tryggere samfunn over hele verden. Atle er en sosial entreprenør, og har hatt en lidenskap for mennesket, livet og samfunnet siden han var liten.

Sigrun_Vaarvik okt 09
MOT Global Manager

Sigrun Vårvik

Sigrun_Vaarvik okt 09
Sigrun_Vaarvik okt 09

Sigrun Vårvik

MOT Global Manager
Telefon: 90121312
Epost: sigrun@mot.no

Sigrun er MOT Global Manager og er dermed en global kontaktperson og sparringspartner for MOT-ledelsen i alle land. Mentor, coach og tilrettelegger. Har ansvar for å hjelpe nye MOT-land til å forstå MOT og komme i gang med MOT.

Sigrun er også support for MOT Norge og medansvarlig i arbeidet med norske næringslivspartnere.

Motivasjon: Jeg har vært en bidragsyter og en del av MOT siden starten. Jeg gløder i møte med nye mennesker, og brenner for å gjøre en forskjell i andres liv og for å utvikle robust ungdom – i hele verden.